¿PRÓXIMAMENTE AFAP?

¿PRÓXIMAMENTE AFAP? Foto: http://ladiaria.com.uy/articulo/2010/6/puede-y-debe-rendir-mas/

De un tiempo a esta parte la percepción sobre el desempeño y la viabilidad de la Caja viene siendo bombardeada por anuncios catastróficos. Sorprendentemente, estos anuncios, provienen del propio presidente de la CJPPU, Dr. Ignacio Olivera, quien ha expresado públicamente en distintas ocasiones sus dudas sobre el futuro financiero de la institución (ver documentos adjuntos) a mediano y largo plazo.

A criterio de los trabajadores, esta apología de la calamidad, obedece a la necesidad de generar un contexto, un clima, un cierto estado de crisis que permita introducir cambios profundos a la estructura institucional de la Caja de Profesionales. De ahí la pregunta del comienzo: ¿próximamente AFAP?

Si bien los anuncios hechos por Olivera han sido un gesto político buscando un cierto efecto, ya que en su momento aún no contaba con insumos técnicos que le permitieran realizar un diagnóstico responsable de la coyuntura, casualmente luego, el resultado del trabajo realizado por un consorcio de prestigiosas firmas (Estudio Saldain, Deloitte, Equipos Mori) y coordinado por la Lic. Jimena Pardo (Director de República AFAP y al mismo tiempo funcionaria de la CJPPU), arrojó como resultado que en un horizonte cercano, la Caja dejaría de ser viable financieramente.

En este escenario hipotético de dificultades financieras y condicionada por mandato legal, la Caja no tendría otra alternativa que eliminar beneficios. Lisa y llanamente: bajar las prestaciones. A esa altura de las cosas, la agenda estaba marcada: todos los análisis partirían de allí en más de la noción de que la Caja es inviable y que los recortes son la única salida para salvarla.

La opinión pública tomó conocimiento de estos extremos de la peor manera; a través de la prensa, en un artículo que fue título de la edición dominical del diario El País1. Luego de esta revelación, que provocó incluso que la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados citara a las autoridades de la CJPPU para explicar la situación, el Directorio se vió en la necesidad de encaminar acciones de comunicación tendientes a revelar, por lo menos parcialmente, el proyecto que hasta ese momento se realizaba entre cuatro paredes, por fuera de los ámbitos formales previstos y sobre todo ignorando el derecho de participación al que tienen derecho los colectivos profesionales a través de las distintas gremiales universitarias.

“Ganadores son quienes buscan alternativas
para alcanzar sus metas” - Oscar Tabarez, Publicidad de República AFAP

Una publicidad post mundialista de República AFAP nos mostraba Oscar Tabarez comunicando un slogan sugestivo: “Ganadores son quienes buscan alternativas para alcanzar sus metas” decía el maestro.
Lo del slogan viene a contrastar la visión que se promueve desde el Directorio, que simplifica el problema de la viabilidad financiera de la Seguridad Social y lo resuelve con la receta fácil del recorte, sin buscar alternativas políticas y/o técnicas que permitan mantener prestaciones que, más allá de vericuetos legales, son percibidas como un derecho por sus beneficiarios.

A priori, es difícil entender como una instituciòn que hace 10 años pasó de amparar 18 a 52 profesiones, que tiene una muy buena relación de activos-pasivo y costos de administraciòn acotados, pueda haberse quedado sin otra alternativa que el recorte para seguir siendo viable. Nadie duda que 2 más 2 es 4, pero: ¿cómo se construyó el escenario? ¿qué factores se consideraron? ¿de qué manera fueron proyectados los cambios en la actividad profesional independiente de aquí a 20 años?

Intención y confiabilidad del estudio actuarial

En esta circunstancia, un hecho clave para el análisis es la reciente formalización como encargada del modelo actuarial de la institución de una funcionaria que ocupa un lugar en el Directorio de República AFAP. La designación, que ha sido objetada por el representante de los jubilados en el Directorio de la CJPPU2, configura una conjunción de intereses que resulta objetable a todas luces, máxime considerando la delicada circunstancia institucional que se describe brevemente en los párrafos previos.

Esta y otras acciones cuestionables, que lamentablemente han caracterizado el accionar de los últimos Directorios, sumadas a la oscuridad en la que se desarrolla este proceso de análisis de viabilidad, alientan al escepticismo sobre las verdaderas intenciones que persiguen los estudios actuariales y en última instancia sobre la confiabilidad de sus resultados.

La mayor paradoja de todo este proceso es que la conjetura de inviabilidad -seguramente- será consolidada por las medidas que pretenden solucionarla. ¿Cuál será la reacción de los afiliados ante el anuncio de la quita de beneficios?  ¿Qué harán aquellos que aún estando obligados encuentren alternativas para trasladar su aporte a otros instrumentos? ¿Las medidas se adoptan para fortalecer la institución o para debilitarla definitivamente?


Por Seguridad Social, solidaria, intergeneracional y sin lucro
AFCAPU - PIT CNT

 

Referencias:

1Nota publicada en la tapa de El País

2Informe Dr. Hugo de los Campos