AFCAPU INFORMA – 09/06/2014


OBJETIVOS 2014 – Debido a que no se han podido aprobar los OBJETIVOS correspondientes al presente año (a pesar del esfuerzo que ambas partes han puesto), se le planteo a Directorio la necesidad de una nueva adenda que se ajustara a la realidad institucional.
En principio parecería que habría acuerdo para que los objetivos se le aplicaran solamente a los gerentes y al resto de los funcionarios se le aplicaría la Evaluación del Desempeño por Competencias a efectos de distribuir la partida de dinero existente. Telefónicamente se nos informó en el día de la fecha que recibiríamos una propuesta escrita sobre el tema para el miércoles 18 del corriente.


LLAMADO CONCURSO GERENTE INFORMATICA – Luego de intensas negociaciones con la mesa de directorio sobre las bases y el perfil del cargo, existe un acuerdo primario en donde se aceptaron las sugerencias de AFCAPU (elaboradas por los compañeros del área involucrada) para realizar un nuevo llamado interno, a lo único que no accedió directorio fue a modificar la exigencia del titulo de ingeniero o similar.


MANUAL DEL COLABORADOR - Ante los comentarios recibidos de diversos compañeros, queremos resaltar que AFCAPU no participó en la elaboración de dicho manual, el mismo es una iniciativa del los Servicios de la Caja y a los efectos legales no tiene valor jurídico.
Los funcionarios de la Caja nos regimos por la Ley 17,738, el Estatuto del Funcionario y los diversos reglamentos vigentes.

Atentamente la C.D.