Plataforma

SIEMPRE POR UNA SEGURIDAD SOCIAL SIN FINES DE LUCRO Y EN LA DEFENSA IRRESTRICTA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

 

  1. Igualar los derechos y las obligaciones a las que tienen los demás colectivos integrantes de la Institución, incluyendo el derecho al voto y a la representación tanto en directorio como en la Comisión Asesora en nuestra doble condición de Afiliados y Trabajadores.-
  2. La defensa de una seguridad social solidaria y sin lucro es un principio que hemos defendido y seguiremos haciendo estando atentos a los cambios paramétricos que algunos pretenden realizar sin un verdadero aval científico ¡no se mercantilizan los derechos de los pueblos!
  3. Que al jubilarnos por esta Institución también y al mismo tiempo se nos de la renta que se genera con el dinero que se tiene en las AFAPs-
  4. Continuar en la irrestricta defensa de las normas laborales, convenios,  estatuto y reglamentos-
  5. Respeto a la carrera administrativa consagrada en nuestro estatuto exigiendo que la institución se haga cargo de sus resoluciones y no se  paralicen los concursos.
  6. Reglamentar adecuadamente las condiciones de los llamados a concurso así como asignar los puntajes que corresponden por capacitación y  buscar las mejores ondiciones de transparencia en los mismos. (tribunal externos). 
  7. Ni precarización laboral, ni tercerizaciones (según Convenio diciembre 2009) 
  8. Conformación del Tribunal de Faltas.
  9. Exigir el reglamento de concurso externo con consultora del cual estamos esperando respuesta desde hace años.-
  10. Continuar defendiendo la transparencia de la gestión y el respeto a todas las normas de buena administración.-
  11. Convocar al G.R.A a fin de realizar un relevamiento de los recursos humanos existentes, para analizar las necesidades de funcionarios y de cargos a fin de generar soluciones definitivas y no transitorias como las compensaciones.  
  12. Convocar al G.R.I a fin de evaluar las necesarias políticas a desarrollar dado que ya contamos con un Gerente de Informática.
  13. Como instituto de Seguridad Social es imprescindible  poseer un acceso universal a la misma y la implementación de una sala de lactancia.
  14. Igualar los beneficios de licencias maternales y paternales a la mas beneficiosas del sistema de Seguridad Social.